Android Developer
Warszawa
Wynagrodzenie: 16 000 - 25 000 pln netto B2B
Hybrydowa

KOGO SZUKAMY?

Do załogi firmy z kilkunastoletnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji mobilnych poszukujemy aktualnie uzdolnionego Android Developera (mid/senior). Oprócz pracy z telefonami i tabletami w ciekawych technologiach, oferujemy także możliwość rozwoju w kontakcie z takimi urządzeniami jak Set-top-boxy czy terminale płatnicze. Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu odpowiedzialnego głównie za projekty branż FinTech lub Video.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ NA CO DZIEŃ:

– Tworzenie zaawansowanych aplikacji na platformę Android

– Implementacja interfejsów dla niestandardowych urządzeń (set-top-box, terminal płatniczy)

– Projektowanie API aplikacji mobilnych

– Współpraca z zespołem projektowym, Project Managerem i Designerem

– Pisanie testów i dbanie o wysoką jakość i niezawodność oprogramowania

– Chęć rozwoju umiejętności, poszukiwania wiedzy i rozwiązywania problemów technicznych

CZEGO OCZEKUJEMY?

– Dobra znajomość Kotlin oraz Android SDK,

– Teoretyczne I praktyczne umiejętności związane z tworzeniem oprogramowania: wzorce, wielowątkowość, zarządzanie pamięcią, programowanie funkcyjne

– Samodzielność i chęć pracy w zespole

– Angielski min. B2

– Polski komunikatywny

– Chęć rozwoju, nauki nowych technologii, podejść i języków programowania

– Znajomość MVVM, MVC, Android Architecture Components, Dependency Injection/Service Locator

– Znajomość technologii pisania testów jednostkowych i UI

DUŻY PLUS:

– Znajomość języków: Java, C#, Dart, C/C++

– Znajomość języków/platfom takich jak np.: Flutter, Xamarin

– Znajomość bibliotek i narzędzi: Retrofit, Butterknife, OkHttp, Gson, Swagger, Glide

– Znajomość metodologii Agile/Scrum, TDD

– Podstawy grafiki komputerowej

– Znajomość więcej niż jednej platformy mobilnej

CO W ZAMIAN:

– Możliwość pracy hybrydowej

– Elastyczne godziny pracy

– Prywatna opieka medyczna

– Karty sportowe (Multisport/Medicover Sport)

– wyjazdy/wyjścia integracyjne

– zespół chętnie dzielący się wiedzą

– brak dress code’u

– dofinansowanie szkoleń/kursów